O lektorském týmu
Lidé, kteří výuku vedou
Program nevznikl u stolu akademiků. Postavili ho lidé, kteří sami roky vedli malé firmy a řešili stejné dilema: jak přestat být tím, kdo musí schválit úplně všechno.
Vedení programu
Lektor a konzultant pro řízení malých a středních firem
Program vede lektorský tým se zkušeností z provozu i konzultační praxe v malých a středních firmách. Ve výuce se neopírá o obecné manažerské koncepty, ale o konkrétní situace: nábor prvního vedoucího týmu, předání zodpovědnosti za klíčové rozhodnutí, nastavení pravidelného reportování bez zahlcení tabulkami.
Důraz je kladen na to, aby si zakladatel odnesl konkrétní postup, který může druhý den zkusit ve své firmě, ne jen inspiraci na papíře.
Jak přistupujeme k výuce
Práce s vaší firmou, ne s obecným modelem
Každá firma má jinou strukturu, jiný typ zákazníků a jiný temperament zakladatele. Proto se výuka neopírá o jednotný univerzální model řízení. Vychází se z popisu vaší aktuální situace a hledá se postup, který sedí k velikosti a povaze vaší firmy.
Setkání probíhají v malých skupinách, kde se účastníci navzájem znají a rozumí kontextu jednotlivých firem. To umožňuje probírat konkrétní rozhodnutí, ne jen teoretické modelové situace.
Tým
Lektoři, kteří se ve výuce střídají
Podle tématu setkání se do výuky zapojují i další lektoři se specializací na konkrétní oblast řízení.
Řízení výkonu a zpětná vazba
Lektor zaměřený na nastavení pravidelné zpětné vazby a hodnocení výkonu tak, aby nesklouzávalo do formality ani do mikromanagementu.
Organizační struktura a role
Specializace na nastavení rolí a odpovědností tak, aby bylo jasné, kdo za co ve firmě odpovídá.
Komunikace a firemní kultura
- Nastavení pravidelných porad, které mají smysl
- Práce s neformální komunikací v malém týmu
- Přechod z kolegiálního vztahu do role vedoucího
Chcete vědět, kdo by vedl konkrétně vaši skupinu?
Napište nám a probereme, jaký lektor a formát by odpovídal fázi vaší firmy.
Napsat zprávu